经济师
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경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
8期
214-214
,共1页
高等院校%人力资源管理信息%问题%设计
高等院校%人力資源管理信息%問題%設計
고등원교%인력자원관리신식%문제%설계
目前，计算机网络技术不断创新和发展，并开发和研究出大量新型办公自动化系统。高校在体制机制的改革中不断改变人力资源管理方式，实现人力资源管理的信息化、网络化以及智能化，优化业务流程，进而节约大量的人力、物力以及财力，促使工作人员有更多的精力进入战略性决策工作中。
目前，計算機網絡技術不斷創新和髮展，併開髮和研究齣大量新型辦公自動化繫統。高校在體製機製的改革中不斷改變人力資源管理方式，實現人力資源管理的信息化、網絡化以及智能化，優化業務流程，進而節約大量的人力、物力以及財力，促使工作人員有更多的精力進入戰略性決策工作中。
목전，계산궤망락기술불단창신화발전，병개발화연구출대량신형판공자동화계통。고교재체제궤제적개혁중불단개변인력자원관리방식，실현인력자원관리적신식화、망락화이급지능화，우화업무류정，진이절약대량적인력、물력이급재력，촉사공작인원유경다적정력진입전략성결책공작중。
