中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
24期
123-124
,共2页
人力资源%状况%对策
人力資源%狀況%對策
인력자원%상황%대책
我国目前人力资源配置有缺乏流动性与员工、地区、领域配置结构不科学等不足。所以，为了完成科学配置，我们国家把劳动力产权体制创新作为条件，把收入分配体制创新作为核心，把健全适宜人力资源配置流动的市场制度作为主导，把建立可靠的市场配置体制配套系统作为前提。
我國目前人力資源配置有缺乏流動性與員工、地區、領域配置結構不科學等不足。所以，為瞭完成科學配置，我們國傢把勞動力產權體製創新作為條件，把收入分配體製創新作為覈心，把健全適宜人力資源配置流動的市場製度作為主導，把建立可靠的市場配置體製配套繫統作為前提。
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