经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
9期
229-231
,共3页
中小企业%人力资源%管理效率%改进措施
中小企業%人力資源%管理效率%改進措施
중소기업%인력자원%관리효솔%개진조시
随着市场竞争程度的加剧,中小企业的生存及发展越来越依靠高效率的管理。中小企业只有科学并有计划的改良和完善公司内部的管理才能提高管理效率,取得长久的管理效果。因此,提高中小企业管理效率对于保证中小企业高效运转至关重要。在企业管理中最关键也是最迫切的就是对人的管理。文章分析了山西省吕梁市宏图印刷厂的人力资源管理现状和突出的人力资源管理问题,针对这些问题提出相应的改进措施。
隨著市場競爭程度的加劇,中小企業的生存及髮展越來越依靠高效率的管理。中小企業隻有科學併有計劃的改良和完善公司內部的管理纔能提高管理效率,取得長久的管理效果。因此,提高中小企業管理效率對于保證中小企業高效運轉至關重要。在企業管理中最關鍵也是最迫切的就是對人的管理。文章分析瞭山西省呂樑市宏圖印刷廠的人力資源管理現狀和突齣的人力資源管理問題,針對這些問題提齣相應的改進措施。
수착시장경쟁정도적가극,중소기업적생존급발전월래월의고고효솔적관리。중소기업지유과학병유계화적개량화완선공사내부적관리재능제고관리효솔,취득장구적관리효과。인차,제고중소기업관리효솔대우보증중소기업고효운전지관중요。재기업관리중최관건야시최박절적취시대인적관리。문장분석료산서성려량시굉도인쇄엄적인력자원관리현상화돌출적인력자원관리문제,침대저사문제제출상응적개진조시。