经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
9期
197-197,206
,共2页
引智工作%现状%对策
引智工作%現狀%對策
인지공작%현상%대책
要实现转型发展、跨越发展,首先要实现人才的优先发展,而高层次人才,尤其是科技领军人才和新兴产业创新型人才相对匮乏,必将影响转型跨越发展的进程。因此,大力开展引智工作就成为助推经济转型跨越发展的一个重要辅助手段。文章结合山西省晋城市实际,分析引智工作的现状,阐述经济发展对高层次人才智力的需求强烈,探讨引智工作自身发展面临新挑战,针对性地提出引智工作的发展对策。
要實現轉型髮展、跨越髮展,首先要實現人纔的優先髮展,而高層次人纔,尤其是科技領軍人纔和新興產業創新型人纔相對匱乏,必將影響轉型跨越髮展的進程。因此,大力開展引智工作就成為助推經濟轉型跨越髮展的一箇重要輔助手段。文章結閤山西省晉城市實際,分析引智工作的現狀,闡述經濟髮展對高層次人纔智力的需求彊烈,探討引智工作自身髮展麵臨新挑戰,針對性地提齣引智工作的髮展對策。
요실현전형발전、과월발전,수선요실현인재적우선발전,이고층차인재,우기시과기령군인재화신흥산업창신형인재상대궤핍,필장영향전형과월발전적진정。인차,대력개전인지공작취성위조추경제전형과월발전적일개중요보조수단。문장결합산서성진성시실제,분석인지공작적현상,천술경제발전대고층차인재지력적수구강렬,탐토인지공작자신발전면림신도전,침대성지제출인지공작적발전대책。