中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2015年
21期
131-131
,共1页
高速公路%人事管理%问题%对策
高速公路%人事管理%問題%對策
고속공로%인사관리%문제%대책
随着我国国民经济的快速发展，我国的高速公路建设也越来越向着现代化、信息化、大型化的方向发展，建设里程越来越长，涉及到的工作人员数量也越来越多，因此，人力资源管理的重要性在其中日益得到凸显。为了能够使高速公路人才得到高效的管理和使用，对高速公路人事管理中存在的问题进行分析，并且探索加强高速公路人事管理的措施和方法。
隨著我國國民經濟的快速髮展，我國的高速公路建設也越來越嚮著現代化、信息化、大型化的方嚮髮展，建設裏程越來越長，涉及到的工作人員數量也越來越多，因此，人力資源管理的重要性在其中日益得到凸顯。為瞭能夠使高速公路人纔得到高效的管理和使用，對高速公路人事管理中存在的問題進行分析，併且探索加彊高速公路人事管理的措施和方法。
수착아국국민경제적쾌속발전，아국적고속공로건설야월래월향착현대화、신식화、대형화적방향발전，건설리정월래월장，섭급도적공작인원수량야월래월다，인차，인력자원관리적중요성재기중일익득도철현。위료능구사고속공로인재득도고효적관리화사용，대고속공로인사관리중존재적문제진행분석，병차탐색가강고속공로인사관리적조시화방법。
