医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2015年
34期
16-16
,共1页
护士绩效管理%两种不同责任制%整体护理
護士績效管理%兩種不同責任製%整體護理
호사적효관리%량충불동책임제%정체호리
探索优质护理改革中的护士绩效管理方法，促进护士综合素质提升与工作积极性提高，确保患者安全。方选取消化内科优质护理两个不同阶段-小组责任制与个人责任制整体护理的护士绩效管理的方法。个人责任制的护士绩效管理方法不断提升了护士的综合素质，大大提高了护士的工作积极性，明显优于小组责任制。
探索優質護理改革中的護士績效管理方法，促進護士綜閤素質提升與工作積極性提高，確保患者安全。方選取消化內科優質護理兩箇不同階段-小組責任製與箇人責任製整體護理的護士績效管理的方法。箇人責任製的護士績效管理方法不斷提升瞭護士的綜閤素質，大大提高瞭護士的工作積極性，明顯優于小組責任製。
탐색우질호리개혁중적호사적효관리방법，촉진호사종합소질제승여공작적겁성제고，학보환자안전。방선취소화내과우질호리량개불동계단-소조책임제여개인책임제정체호리적호사적효관리적방법。개인책임제적호사적효관리방법불단제승료호사적종합소질，대대제고료호사적공작적겁성，명현우우소조책임제。
