CAJ | 학술논문

随着医疗水平的不断发展与进步，为我国的医疗事业提供了良好的发展空间，特别是新医改的提出更是促进了医院管理模式的改革，推动了医院的发展，但是由于药剂科的人才队伍建设较为薄弱，且因为长期受到传统管理模式的影响，使得药剂科难以深入贯彻新医改的要求，因此，在新医改的条件下应该如何提高医院药剂专业队伍的建设，强化药剂科的实力已经成为了各大医院共同关注的问题，本文通过研究新医改条件下的医院药剂专业队伍建设存在的问题，提出有效的解决措施，以期提高药剂科的实例，推动新医改的发展。
수착의료수평적불단발전여진보，위아국적의료사업제공료량호적발전공간，특별시신의개적제출경시촉진료의원관리모식적개혁，추동료의원적발전，단시유우약제과적인재대오건설교위박약，차인위장기수도전통관리모식적영향，사득약제과난이심입관철신의개적요구，인차，재신의개적조건하응해여하제고의원약제전업대오적건설，강화약제과적실력이경성위료각대의원공동관주적문제，본문통과연구신의개조건하적의원약제전업대오건설존재적문제，제출유효적해결조시，이기제고약제과적실례，추동신의개적발전。