CAJ | 학술논문

企业内部控制自我评价和外部审计是两类评价业内部控制有效性的重要方式。内部控制自我评价是指企业定期或不定期地对自身内部控制系统的有效性及其实施效率和效果进行评估，以期能更好地实现内部控制的目标。企业内部控制自我评价体系是评价内部控制有效性的重要基础，因其能紧密结合企业管理机，能够使企业通过自我监督和改进，促进内部控制与管理机制的优化和调整，进而提升企业的抗风险能力。本文通过对企业内部控制自我评价体系构建的分析，对内部控制自我评价体系的设计原则和构建方法进行了探讨，旨在完善内部控制自我评价体系，不断增强企业管理及控制的力度，提升企业抵抗风险的能力，促进企业稳健发展。
기업내부공제자아평개화외부심계시량류평개업내부공제유효성적중요방식。내부공제자아평개시지기업정기혹불정기지대자신내부공제계통적유효성급기실시효솔화효과진행평고，이기능경호지실현내부공제적목표。기업내부공제자아평개체계시평개내부공제유효성적중요기출，인기능긴밀결합기업관리궤，능구사기업통과자아감독화개진，촉진내부공제여관리궤제적우화화조정，진이제승기업적항풍험능력。본문통과대기업내부공제자아평개체계구건적분석，대내부공제자아평개체계적설계원칙화구건방법진행료탐토，지재완선내부공제자아평개체계，불단증강기업관리급공제적력도，제승기업저항풍험적능력，촉진기업은건발전。