东方教育
東方教育
동방교육
Oriental education
2015年
6期
105-106
,共2页
职业迁移力%培养模式%质量评价
職業遷移力%培養模式%質量評價
직업천이력%배양모식%질량평개
本文对提升“职业迁移力”视角下高职人才培养的关键要素进分析，以关键要素作为要求嵌入进人才培养模式的探索中；接着通过对提升“职业迁移力”视角下高职院校人才培养质量评价体系进行分析，对人才培养提供评价与监控保障提出一些建议。
本文對提升“職業遷移力”視角下高職人纔培養的關鍵要素進分析，以關鍵要素作為要求嵌入進人纔培養模式的探索中；接著通過對提升“職業遷移力”視角下高職院校人纔培養質量評價體繫進行分析，對人纔培養提供評價與鑑控保障提齣一些建議。
본문대제승“직업천이력”시각하고직인재배양적관건요소진분석，이관건요소작위요구감입진인재배양모식적탐색중；접착통과대제승“직업천이력”시각하고직원교인재배양질량평개체계진행분석，대인재배양제공평개여감공보장제출일사건의。
