中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2015年
25期
22-22
,共1页
冯国灿%王鸣鸣%马可%王晓萌
馮國燦%王鳴鳴%馬可%王曉萌
풍국찬%왕명명%마가%왕효맹
国有企业%人力资源制度%现状%创新改革发展
國有企業%人力資源製度%現狀%創新改革髮展
국유기업%인력자원제도%현상%창신개혁발전
人力资源制度是人力资源管理的基础性工作，是企业运行的基本保障。本文论述了人力资源制度建设的意义，结合实际分析了我国国有企业人力资源制度建设中存在的问题和不足，针对性地提出了有关对策。
人力資源製度是人力資源管理的基礎性工作，是企業運行的基本保障。本文論述瞭人力資源製度建設的意義，結閤實際分析瞭我國國有企業人力資源製度建設中存在的問題和不足，針對性地提齣瞭有關對策。
인력자원제도시인력자원관리적기출성공작，시기업운행적기본보장。본문논술료인력자원제도건설적의의，결합실제분석료아국국유기업인력자원제도건설중존재적문제화불족，침대성지제출료유관대책。
