CAJ | 학술논문

建立现代企业制度最根本、最重要的是产权制度改革,这也是转换企业经营机制和整个经济体制改革的难点。我国传统的企业制,是为适应高度集中的计划经济而建立起来的,其主要缺陷是企业行政机构化、产权封闭化、组织形式非法人化、外部管理非法制化、收入分配平均化。党的十一届三中全会以来,虽然采取了扩大企业自主权,改革经营方式等举措,增强了企业的活力,为企业进入市场奠定一些基础,但迄今为止的改革,并没有能动传统企业制度的本身,事实证明,不解决企业制度深层次问题,企业制度不可能发生根本性转变,也无从谈起建立现代企业制度,为此,深化企业改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,探索国有企业与市场经济相结合的具体途径,已经成为建立现代企业制度的重要环节。下面就建立现代企业制度应注意几个问题谈点粗浅认识。
건립현대기업제도최근본、최중요적시산권제도개혁,저야시전환기업경영궤제화정개경제체제개혁적난점。아국전통적기업제,시위괄응고도집중적계화경제이건립기래적,기주요결함시기업행정궤구화、산권봉폐화、조직형식비법인화、외부관리비법제화、수입분배평균화。당적십일계삼중전회이래,수연채취료확대기업자주권,개혁경영방식등거조,증강료기업적활력,위기업진입시장전정일사기출,단흘금위지적개혁,병몰유능동전통기업제도적본신,사실증명,불해결기업제도심층차문제,기업제도불가능발생근본성전변,야무종담기건립현대기업제도,위차,심화기업개혁,해결심층차모순,착력진행기업제도창신,탐색국유기업여시장경제상결합적구체도경,이경성위건립현대기업제도적중요배절。하면취건립현대기업제도응주의궤개문제담점조천인식。