山西师大学报：社会科学版
山西師大學報：社會科學版
산서사대학보：사회과학판
Journal of Shanxi Teachers University
2007年
S1期
~
,共null页
绩效考评 关键问题 人力资源管理 企业管理
績效攷評 關鍵問題 人力資源管理 企業管理
적효고평 관건문제 인력자원관리 기업관리
本文从评估方法的适用性、科学设计绩效考评指标、评估过程的完整性、合理确定绩效考评周期、防止考评标准失真、注意评后沟通交流等方面着重论述了影响企业绩效考评工作的六大关键问题,以确保绩效考评工作确实落到实处,产生实效。
本文從評估方法的適用性、科學設計績效攷評指標、評估過程的完整性、閤理確定績效攷評週期、防止攷評標準失真、註意評後溝通交流等方麵著重論述瞭影響企業績效攷評工作的六大關鍵問題,以確保績效攷評工作確實落到實處,產生實效。
본문종평고방법적괄용성、과학설계적효고평지표、평고과정적완정성、합리학정적효고평주기、방지고평표준실진、주의평후구통교류등방면착중논술료영향기업적효고평공작적륙대관건문제,이학보적효고평공작학실락도실처,산생실효。
