西南交通大学学报:社会科学版
西南交通大學學報:社會科學版
서남교통대학학보:사회과학판
Journal of Southwest Jiaotong Universit(Social Science Edition)
2008年
3期
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综合激励模式 高校学生干部 管理机制
綜閤激勵模式 高校學生榦部 管理機製
종합격려모식 고교학생간부 관리궤제
multi-encouragement pattern; college student leader; management mechanism;
当前,由于过分注重实践经验,学校管理者对学生干部的管理存在着招聘方式不够科学,培训流于形式,工作中缺少指导性规划,重命令轻自主性的发挥;人员过多,干部责任分散;忽视了学生干部的心理需求等问题。应采取综合激励模式,把好学生干部的招聘关,使其与同学、老师之间建立良好的心理契约。培训学生干部时,应注意内容与形式的有效结合,以激发学生干部担任相关职务的内在动机。同时要注重工作中的激励管理,明确奖惩,充分发挥精神和物质激励的作用,并做好学生干部换选中的情绪安抚工作,以维持并激发学生干部工作的积极主动性。
噹前,由于過分註重實踐經驗,學校管理者對學生榦部的管理存在著招聘方式不夠科學,培訓流于形式,工作中缺少指導性規劃,重命令輕自主性的髮揮;人員過多,榦部責任分散;忽視瞭學生榦部的心理需求等問題。應採取綜閤激勵模式,把好學生榦部的招聘關,使其與同學、老師之間建立良好的心理契約。培訓學生榦部時,應註意內容與形式的有效結閤,以激髮學生榦部擔任相關職務的內在動機。同時要註重工作中的激勵管理,明確獎懲,充分髮揮精神和物質激勵的作用,併做好學生榦部換選中的情緒安撫工作,以維持併激髮學生榦部工作的積極主動性。
당전,유우과분주중실천경험,학교관리자대학생간부적관리존재착초빙방식불구과학,배훈류우형식,공작중결소지도성규화,중명령경자주성적발휘;인원과다,간부책임분산;홀시료학생간부적심리수구등문제。응채취종합격려모식,파호학생간부적초빙관,사기여동학、로사지간건립량호적심리계약。배훈학생간부시,응주의내용여형식적유효결합,이격발학생간부담임상관직무적내재동궤。동시요주중공작중적격려관리,명학장징,충분발휘정신화물질격려적작용,병주호학생간부환선중적정서안무공작,이유지병격발학생간부공작적적겁주동성。
At present college administrators overemphasize the practice and thus there exist some problems about managing college student leaders.The way of recruitment is unscientific,training is far from practical,guiding plan is seldom made,there are more instructions and less autonomy,leaders are overstaffed,duties are vaguely defined and student leaders psychological demands are neglected.Therefore,the multi-encouragement pattern should be adopted to recruit student leaders and establish a good psychological con...