CAJ | 학술논문

高等学校离退休教师中副高以上职称的教师及科研人员是具有较高价值的人力资本存量,应得到充分利用。建立学校内部的资源信息平台和人力资源供给信息库是离退休人员人力资源再利用的有效途径。充分再利用高校离退休职工的人力资源,既满足了他们的渴求和愿望,使他们老有所乐,老有所为,又保证了工作的连续性和稳定,也是防止他们心理老化、性格孤僻、思想滞后,促进他们身心健康的有效途径。
고등학교리퇴휴교사중부고이상직칭적교사급과연인원시구유교고개치적인력자본존량,응득도충분이용。건립학교내부적자원신식평태화인력자원공급신식고시리퇴휴인원인력자원재이용적유효도경。충분재이용고교리퇴휴직공적인력자원,기만족료타문적갈구화원망,사타문로유소악,로유소위,우보증료공작적련속성화은정,야시방지타문심리노화、성격고벽、사상체후,촉진타문신심건강적유효도경。