华中农业大学学报:社会科学版
華中農業大學學報:社會科學版
화중농업대학학보:사회과학판
Journal of Huazhong Agricultural University(Social Sciences Edition)
2005年
Z1期
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国有企业改革 现代企业制度 管理层收购
國有企業改革 現代企業製度 管理層收購
국유기업개혁 현대기업제도 관리층수구
从分析中国当前主流经济学对国企改革和现代企业制度的认识入手,对当前认定国有企业产权不明晰的流行观点提出了质疑,对认为进行了产权制度改革或公司上市就等于实现了现代企业制度的观点进行了否定。并就目前国企改革提出了一些政策建议:目前对大中型国有企业的私有化应持谨慎态度,停止MBO;明确国有企业是全民所有,建议由人民代表大会成立专门委员会监督国有企业经营和改革,彻底解决“所有者缺位”的问题;强化和细化国资管理部门,认为加强国有资产管理不等于回到计划经济;从宏观上继续支持和引导国有企业调整产业结构;并建议尽快在国有企业改革用人制度、特别是管理层的任用,实行有效的激励机制;微观上指导企业提高效率,降低成本,适应市场。
從分析中國噹前主流經濟學對國企改革和現代企業製度的認識入手,對噹前認定國有企業產權不明晰的流行觀點提齣瞭質疑,對認為進行瞭產權製度改革或公司上市就等于實現瞭現代企業製度的觀點進行瞭否定。併就目前國企改革提齣瞭一些政策建議:目前對大中型國有企業的私有化應持謹慎態度,停止MBO;明確國有企業是全民所有,建議由人民代錶大會成立專門委員會鑑督國有企業經營和改革,徹底解決“所有者缺位”的問題;彊化和細化國資管理部門,認為加彊國有資產管理不等于迴到計劃經濟;從宏觀上繼續支持和引導國有企業調整產業結構;併建議儘快在國有企業改革用人製度、特彆是管理層的任用,實行有效的激勵機製;微觀上指導企業提高效率,降低成本,適應市場。
종분석중국당전주류경제학대국기개혁화현대기업제도적인식입수,대당전인정국유기업산권불명석적류행관점제출료질의,대인위진행료산권제도개혁혹공사상시취등우실현료현대기업제도적관점진행료부정。병취목전국기개혁제출료일사정책건의:목전대대중형국유기업적사유화응지근신태도,정지MBO;명학국유기업시전민소유,건의유인민대표대회성립전문위원회감독국유기업경영화개혁,철저해결“소유자결위”적문제;강화화세화국자관리부문,인위가강국유자산관리불등우회도계화경제;종굉관상계속지지화인도국유기업조정산업결구;병건의진쾌재국유기업개혁용인제도、특별시관리층적임용,실행유효적격려궤제;미관상지도기업제고효솔,강저성본,괄응시장。