国家行政学院学报
國傢行政學院學報
국가행정학원학보
Journal of China National School of Administration
2005年
S1期
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本文依据当前建设服务型政府对公务员提出的要求,针对目前公务员队伍中存在的诸如价值观念上的差距、“公意”取向上的差距、公正立场上的差距、依法行政的差距、能力上的差距、工作作风上的差距等,探讨新时期适应建设服务型政府的需要,提高公务员队伍素质的途径。一、以更新观念为先导服务型政府是一种新的政府管理模式,它要求政府为公民服务、为社会服务,科学执政、民主治政、依法执政。服务型政府建设对于我国是一项全新的任务。近年来,国际、国内政治、经济形势发生了巨大变化,政府管理工作的对象、范围和方式发生了深刻变化,然而仍有少数公务员的思想观念停滞不前,沿袭着计划经济体制下的工作方式和行为方式,依法行政意识和主动服务意识比较淡薄。创建服务型政府,必须转变全能政府和管制型政府的行政理念,以新的公共管理思想置换传统的行政观念。要强化公务员“权力型向责任型、管理型向服务型、人治型向法治型转变”的新理念,努力消除封闭行政、全能行政、管制行政、人治行政的观念,以提高服务水平、增强服务效能为中心,不断强化公开行政、有限行政、民主行政、法治行政、诚信行政、有效行政、责任行政的理念,树立科学的发展观和正确的权力观、政绩观。要将“所有的部门都是服务的...
本文依據噹前建設服務型政府對公務員提齣的要求,針對目前公務員隊伍中存在的諸如價值觀唸上的差距、“公意”取嚮上的差距、公正立場上的差距、依法行政的差距、能力上的差距、工作作風上的差距等,探討新時期適應建設服務型政府的需要,提高公務員隊伍素質的途徑。一、以更新觀唸為先導服務型政府是一種新的政府管理模式,它要求政府為公民服務、為社會服務,科學執政、民主治政、依法執政。服務型政府建設對于我國是一項全新的任務。近年來,國際、國內政治、經濟形勢髮生瞭巨大變化,政府管理工作的對象、範圍和方式髮生瞭深刻變化,然而仍有少數公務員的思想觀唸停滯不前,沿襲著計劃經濟體製下的工作方式和行為方式,依法行政意識和主動服務意識比較淡薄。創建服務型政府,必鬚轉變全能政府和管製型政府的行政理唸,以新的公共管理思想置換傳統的行政觀唸。要彊化公務員“權力型嚮責任型、管理型嚮服務型、人治型嚮法治型轉變”的新理唸,努力消除封閉行政、全能行政、管製行政、人治行政的觀唸,以提高服務水平、增彊服務效能為中心,不斷彊化公開行政、有限行政、民主行政、法治行政、誠信行政、有效行政、責任行政的理唸,樹立科學的髮展觀和正確的權力觀、政績觀。要將“所有的部門都是服務的...
본문의거당전건설복무형정부대공무원제출적요구,침대목전공무원대오중존재적제여개치관념상적차거、“공의”취향상적차거、공정립장상적차거、의법행정적차거、능력상적차거、공작작풍상적차거등,탐토신시기괄응건설복무형정부적수요,제고공무원대오소질적도경。일、이경신관념위선도복무형정부시일충신적정부관리모식,타요구정부위공민복무、위사회복무,과학집정、민주치정、의법집정。복무형정부건설대우아국시일항전신적임무。근년래,국제、국내정치、경제형세발생료거대변화,정부관리공작적대상、범위화방식발생료심각변화,연이잉유소수공무원적사상관념정체불전,연습착계화경제체제하적공작방식화행위방식,의법행정의식화주동복무의식비교담박。창건복무형정부,필수전변전능정부화관제형정부적행정이념,이신적공공관리사상치환전통적행정관념。요강화공무원“권력형향책임형、관리형향복무형、인치형향법치형전변”적신이념,노력소제봉폐행정、전능행정、관제행정、인치행정적관념,이제고복무수평、증강복무효능위중심,불단강화공개행정、유한행정、민주행정、법치행정、성신행정、유효행정、책임행정적이념,수립과학적발전관화정학적권력관、정적관。요장“소유적부문도시복무적...