重庆工学院学报：社会科学版
重慶工學院學報：社會科學版
중경공학원학보：사회과학판
Journal of Chongqing Institute of Technology
2007年
11期
155~157
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高职教师 职业倦怠 成因 对策
高職教師 職業倦怠 成因 對策
고직교사 직업권태 성인 대책
针对高职教师产生职业倦怠的原因主要是职业压力、角色冲突、社会环境、个体心理因素、管理体制的欠缺及学生素质的影响等,提出帮助高职教师摆脱职业倦怠的对策,使教师能够体会到职业的温暖,提高职业意识,形成良好的职业动机和职业信心.
針對高職教師產生職業倦怠的原因主要是職業壓力、角色遲突、社會環境、箇體心理因素、管理體製的欠缺及學生素質的影響等,提齣幫助高職教師襬脫職業倦怠的對策,使教師能夠體會到職業的溫暖,提高職業意識,形成良好的職業動機和職業信心.
침대고직교사산생직업권태적원인주요시직업압력、각색충돌、사회배경、개체심리인소、관리체제적흠결급학생소질적영향등,제출방조고직교사파탈직업권태적대책,사교사능구체회도직업적온난,제고직업의식,형성량호적직업동궤화직업신심.
