河南工业大学学报：社会科学版
河南工業大學學報：社會科學版
하남공업대학학보：사회과학판
Journal of Henan University of Technology:Social Science Edition
2003年
1期
26~28
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企业经营者 激励和约束机制 分配制度
企業經營者 激勵和約束機製 分配製度
기업경영자 격려화약속궤제 분배제도
我国已经入世,面临全球化竞争,许多企业缺乏对企业经营者有效的激励机制和约束机制,致使企业缺乏动力和制度保障,建立和健全对企业经营者的激励和约束机制成为当务之急.对此既要重视物质激励,也要重视精神激励,同时还要加强对经营者的内部约束和外部约束,并形成制度.
我國已經入世,麵臨全毬化競爭,許多企業缺乏對企業經營者有效的激勵機製和約束機製,緻使企業缺乏動力和製度保障,建立和健全對企業經營者的激勵和約束機製成為噹務之急.對此既要重視物質激勵,也要重視精神激勵,同時還要加彊對經營者的內部約束和外部約束,併形成製度.
아국이경입세,면림전구화경쟁,허다기업결핍대기업경영자유효적격려궤제화약속궤제,치사기업결핍동력화제도보장,건립화건전대기업경영자적격려화약속궤제성위당무지급.대차기요중시물질격려,야요중시정신격려,동시환요가강대경영자적내부약속화외부약속,병형성제도.
