CAJ | 학술논문

我国事业单位实施绩效工资改革以来,高等学校绩效工资改革成为热议的话题和研究的热点,研究者主要集中在对高等学校绩效工资改革的状况、绩效工资界定、绩效工资实施的优势与问题、绩效工资构成比例、分配模式与实施难点、绩效评价与绩效管理等方面的研究。研究成果呈现出选题更加深入具体,注重理论研究与实证分析等特点,其不足之处在于研究者的视角不够宽,对管理岗位和编外人员绩效工资的研究较少。
아국사업단위실시적효공자개혁이래,고등학교적효공자개혁성위열의적화제화연구적열점,연구자주요집중재대고등학교적효공자개혁적상황、적효공자계정、적효공자실시적우세여문제、적효공자구성비례、분배모식여실시난점、적효평개여적효관리등방면적연구。연구성과정현출선제경가심입구체,주중이론연구여실증분석등특점,기불족지처재우연구자적시각불구관,대관리강위화편외인원적효공자적연구교소。