改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
Reformation & Strategy
2012年
4期
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劳动 活劳动 价值 劳动价值论 体面劳动
勞動 活勞動 價值 勞動價值論 體麵勞動
노동 활노동 개치 노동개치론 체면노동
尽管国内外学者对马克思的劳动价值论争论不一,但马克思劳动价值中的价值思想应当是确定的.马克思的劳动价值论中包含着三个基本论新:劳动决定价值、活劳动创造价值、无差别为人类劳动凝结为价值.它们蕴含着丰富的价值思想尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动群众.当下,坚持马克思劳动价值论中的价值思想就是要让劳动者实现体面劳动.为此,我们需要大力彰显劳动价值,深入探讨实现体面劳动的路径与对策,切实让广大劳动者共享发展的成果.
儘管國內外學者對馬剋思的勞動價值論爭論不一,但馬剋思勞動價值中的價值思想應噹是確定的.馬剋思的勞動價值論中包含著三箇基本論新:勞動決定價值、活勞動創造價值、無差彆為人類勞動凝結為價值.它們蘊含著豐富的價值思想尊重勞動、尊重勞動者、尊重勞動群衆.噹下,堅持馬剋思勞動價值論中的價值思想就是要讓勞動者實現體麵勞動.為此,我們需要大力彰顯勞動價值,深入探討實現體麵勞動的路徑與對策,切實讓廣大勞動者共享髮展的成果.
진관국내외학자대마극사적노동개치논쟁론불일,단마극사노동개치중적개치사상응당시학정적.마극사적노동개치론중포함착삼개기본론신:노동결정개치、활노동창조개치、무차별위인류노동응결위개치.타문온함착봉부적개치사상존중노동、존중노동자、존중노동군음.당하,견지마극사노동개치론중적개치사상취시요양노동자실현체면노동.위차,아문수요대력창현노동개치,심입탐토실현체면노동적로경여대책,절실양엄대노동자공향발전적성과.
