理论学刊
理論學刊
이론학간
Theory Journal
2013年
6期
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制度均衡 制度变迁 经济变迁 组织演进
製度均衡 製度變遷 經濟變遷 組織縯進
제도균형 제도변천 경제변천 조직연진
用制度均衡模型无法解释国家长期制度变迁,只适合解释单项制度变化.我们对用渐进式制度变迁解释中国30多年改革开放历史提出质疑,认为应该采用经济变迁范畴描述在这一历史进程中国家的经济组织演化、管理体制变化、经济结构调整和经济增长.根据中国的历史与现实,我们提出了一个体现整体性、动态性和历史特性的组织演进的经济变迁解释框架,认为中国经济变迁过程从企业改革发端、新型经济组织兴起,造成竞争性领域国有企业的退出、农村刺余劳动力转移、农业和工业部门经济增长、国家为适应新兴经济组织的效率而逐项调整基础性制度安排.经济变迁过程是一系列次级制度变化带来经济绩效之后推动基础性制度变化的过程,是对不适应治理制度的制度环境不断改良,以保证国家经济高速发展的过程.
用製度均衡模型無法解釋國傢長期製度變遷,隻適閤解釋單項製度變化.我們對用漸進式製度變遷解釋中國30多年改革開放歷史提齣質疑,認為應該採用經濟變遷範疇描述在這一歷史進程中國傢的經濟組織縯化、管理體製變化、經濟結構調整和經濟增長.根據中國的歷史與現實,我們提齣瞭一箇體現整體性、動態性和歷史特性的組織縯進的經濟變遷解釋框架,認為中國經濟變遷過程從企業改革髮耑、新型經濟組織興起,造成競爭性領域國有企業的退齣、農村刺餘勞動力轉移、農業和工業部門經濟增長、國傢為適應新興經濟組織的效率而逐項調整基礎性製度安排.經濟變遷過程是一繫列次級製度變化帶來經濟績效之後推動基礎性製度變化的過程,是對不適應治理製度的製度環境不斷改良,以保證國傢經濟高速髮展的過程.
용제도균형모형무법해석국가장기제도변천,지괄합해석단항제도변화.아문대용점진식제도변천해석중국30다년개혁개방역사제출질의,인위응해채용경제변천범주묘술재저일역사진정중국가적경제조직연화、관리체제변화、경제결구조정화경제증장.근거중국적역사여현실,아문제출료일개체현정체성、동태성화역사특성적조직연진적경제변천해석광가,인위중국경제변천과정종기업개혁발단、신형경제조직흥기,조성경쟁성영역국유기업적퇴출、농촌자여노동력전이、농업화공업부문경제증장、국가위괄응신흥경제조직적효솔이축항조정기출성제도안배.경제변천과정시일계렬차급제도변화대래경제적효지후추동기출성제도변화적과정,시대불괄응치리제도적제도배경불단개량,이보증국가경제고속발전적과정.
