东北财经大学学报
東北財經大學學報
동북재경대학학보
Journal of Dongbei University of Finance and Economics
2012年
S1期
31~36
,共null页
全面预算管理;制造型企业集团;业绩目标管理
全麵預算管理;製造型企業集糰;業績目標管理
전면예산관리;제조형기업집단;업적목표관리
本文在全面预算管理、目标管理理论的基础上,以全面预算思想为指导,对制造型企业集团的业绩目标管理活动进行分析和优化。在经过流程优化的组织机构基础上,按照目标管理的需要进行全面预算管理体系的设计,具体从预算编制、控制和考评等环节出发,构建了基于全面预算的业绩目标管理体系。该体系一方面论述了传统预算管理缺乏战略指导、与价值活动脱节等问题,另一方面论述了预算管理的动态分析与实时控制等问题,此外还论述了业绩目标管理的目标来源和奖惩公平性问题。
本文在全麵預算管理、目標管理理論的基礎上,以全麵預算思想為指導,對製造型企業集糰的業績目標管理活動進行分析和優化。在經過流程優化的組織機構基礎上,按照目標管理的需要進行全麵預算管理體繫的設計,具體從預算編製、控製和攷評等環節齣髮,構建瞭基于全麵預算的業績目標管理體繫。該體繫一方麵論述瞭傳統預算管理缺乏戰略指導、與價值活動脫節等問題,另一方麵論述瞭預算管理的動態分析與實時控製等問題,此外還論述瞭業績目標管理的目標來源和獎懲公平性問題。
본문재전면예산관리、목표관리이론적기출상,이전면예산사상위지도,대제조형기업집단적업적목표관리활동진행분석화우화。재경과류정우화적조직궤구기출상,안조목표관리적수요진행전면예산관리체계적설계,구체종예산편제、공제화고평등배절출발,구건료기우전면예산적업적목표관리체계。해체계일방면논술료전통예산관리결핍전략지도、여개치활동탈절등문제,령일방면논술료예산관리적동태분석여실시공제등문제,차외환논술료업적목표관리적목표래원화장징공평성문제。