东南大学学报：哲学社会科学版
東南大學學報：哲學社會科學版
동남대학학보：철학사회과학판
Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science )
2012年
S3期
51~54
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人力失真;寻根还原;力量中心
人力失真;尋根還原;力量中心
인력실진;심근환원;역량중심
从人才学的视阈,利用"属加种差"的界定规则,坚持"以人为本"的核心理念,恪守"力量中心"的基本遵循,对"人力"内在的、本质的规定性进行寻根,使其回归和还原到自然的本真状态。
從人纔學的視閾,利用"屬加種差"的界定規則,堅持"以人為本"的覈心理唸,恪守"力量中心"的基本遵循,對"人力"內在的、本質的規定性進行尋根,使其迴歸和還原到自然的本真狀態。
종인재학적시역,이용"속가충차"적계정규칙,견지"이인위본"적핵심이념,각수"역량중심"적기본준순,대"인력"내재적、본질적규정성진행심근,사기회귀화환원도자연적본진상태。
