CAJ | 학술논문

根据管理学原理可知,战略目标体现为企业5年以上的愿景。从而,战略转型具有动态、过度等特质。在总括层面来看高速公路运营管理的内容包括:人力资源管理、高速公路养护管理,以及高速公路辅业经营管理等三个方面。根据目前现状,考察高速公路辅业运营管理模式更具有实际意义。具体的实施手段包括:企业文化建设、员工岗位培训、绩效体系构建、激励机制设计。
근거관이학원리가지,전략목표체현위기업5년이상적원경。종이,전략전형구유동태、과도등특질。재총괄층면래간고속공로운영관리적내용포괄:인력자원관리、고속공로양호관리,이급고속공로보업경영관리등삼개방면。근거목전현상,고찰고속공로보업운영관리모식경구유실제의의。구체적실시수단포괄:기업문화건설、원공강위배훈、적효체계구건、격려궤제설계。