山东工商学院学报
山東工商學院學報
산동공상학원학보
Journal of Shandong Institute of Business and Technology
2012年
3期
81~86
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养老金制度;Logistic模型;养老金替代率;年金现值终值;养老保险缺口
養老金製度;Logistic模型;養老金替代率;年金現值終值;養老保險缺口
양로금제도;Logistic모형;양로금체대솔;년금현치종치;양로보험결구
建立了工资增长的Logistic模型、年金现值终值模型,对山东省职工的年平均工资进行了预测,阐述了计算养老金替代率及养老保险基金缺口的方法。提出,为了更好的维持养老保险基金收支平衡,应该完善企业退休职工的退休制度,加强提前退休审批工作,推迟退休年龄,尽早缴纳养老保险,财政每年应按一定的比例逐年向社会保险基金补充,变一次兜底为分期兜底。
建立瞭工資增長的Logistic模型、年金現值終值模型,對山東省職工的年平均工資進行瞭預測,闡述瞭計算養老金替代率及養老保險基金缺口的方法。提齣,為瞭更好的維持養老保險基金收支平衡,應該完善企業退休職工的退休製度,加彊提前退休審批工作,推遲退休年齡,儘早繳納養老保險,財政每年應按一定的比例逐年嚮社會保險基金補充,變一次兜底為分期兜底。
건립료공자증장적Logistic모형、년금현치종치모형,대산동성직공적년평균공자진행료예측,천술료계산양로금체대솔급양로보험기금결구적방법。제출,위료경호적유지양로보험기금수지평형,응해완선기업퇴휴직공적퇴휴제도,가강제전퇴휴심비공작,추지퇴휴년령,진조격납양로보험,재정매년응안일정적비례축년향사회보험기금보충,변일차두저위분기두저。
