山西师大学报：社会科学版
山西師大學報：社會科學版
산서사대학보：사회과학판
Journal of Shanxi Teachers University
2011年
S2期
34~36
,共null页
期待效应;管理;激励
期待效應;管理;激勵
기대효응;관리;격려
期待效应是一种重要的管理激励手段,通过期待能够有效地调动员工内在的积极心理力量,建立良好的上下级人际关系,提高管理的效率。管理者要有良好的个性修养,能够准确了解和认识员工的特点及特长,才能更好的发挥期待效应的作用。
期待效應是一種重要的管理激勵手段,通過期待能夠有效地調動員工內在的積極心理力量,建立良好的上下級人際關繫,提高管理的效率。管理者要有良好的箇性脩養,能夠準確瞭解和認識員工的特點及特長,纔能更好的髮揮期待效應的作用。
기대효응시일충중요적관리격려수단,통과기대능구유효지조동원공내재적적겁심리역량,건립량호적상하급인제관계,제고관리적효솔。관리자요유량호적개성수양,능구준학료해화인식원공적특점급특장,재능경호적발휘기대효응적작용。
