广西大学学报：哲学社会科学版
廣西大學學報：哲學社會科學版
엄서대학학보：철학사회과학판
Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Science)
2007年
S3期
73~75
,共null页
“大企业病”;效率;多重领导;凝聚力;结构扁平化;“以人为本”;归核战略
“大企業病”;效率;多重領導;凝聚力;結構扁平化;“以人為本”;歸覈戰略
“대기업병”;효솔;다중령도;응취력;결구편평화;“이인위본”;귀핵전략
"大企业病"一直是众多大型企业的通病,随着市场经济体制的建立健全,受"大企业病"影响的企业逐渐减少,但仍有一些企业,特别是国有企业无法摆脱"大企业病"的影响,本文着重从"大企业病"产生的原因、产生的后果,进行详细分析,并由此提出解决"大企业病"的措施。
"大企業病"一直是衆多大型企業的通病,隨著市場經濟體製的建立健全,受"大企業病"影響的企業逐漸減少,但仍有一些企業,特彆是國有企業無法襬脫"大企業病"的影響,本文著重從"大企業病"產生的原因、產生的後果,進行詳細分析,併由此提齣解決"大企業病"的措施。
"대기업병"일직시음다대형기업적통병,수착시장경제체제적건립건전,수"대기업병"영향적기업축점감소,단잉유일사기업,특별시국유기업무법파탈"대기업병"적영향,본문착중종"대기업병"산생적원인、산생적후과,진행상세분석,병유차제출해결"대기업병"적조시。
