CAJ | 학술논문

为了规范劳动市场,更好的保护各方主体的合法权益,维护社会和谐,全国人大常委会制定了《中华人民共和国劳动合同法》。劳务派遣作为一种雇佣与使用相分离的新型用工模式,在当今社会迅速发展壮大,与此同时也出现了一系列的问题,为此,劳动合同法对此环节进行了重要规定。
위료규범노동시장,경호적보호각방주체적합법권익,유호사회화해,전국인대상위회제정료《중화인민공화국노동합동법》。노무파견작위일충고용여사용상분리적신형용공모식,재당금사회신속발전장대,여차동시야출현료일계렬적문제,위차,노동합동법대차배절진행료중요규정。