广东第二师范学院学报
廣東第二師範學院學報
엄동제이사범학원학보
Journal of Guangdong Education Institute
1999年
5期
75~79
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高校;管理体制;改革;弊端;思路
高校;管理體製;改革;弊耑;思路
고교;관리체제;개혁;폐단;사로
当前我国高校内部管理机制远远不能适应世界科技、经济和高等教育发展的要求, 存在着机构设置不合理、编制臃肿、人浮于事、职能配置不均衡、缺乏竞争机制等严重弊端, 高校改革已刻不容缓。高校内部管理体制改革的基本思路, 可遵循如下原则: 精简机构、转换机制; 减员增效、分流冗员; 全员聘任、平等竞争; 奖勤罚懒、总额包干; 后勤服务、走向社会
噹前我國高校內部管理機製遠遠不能適應世界科技、經濟和高等教育髮展的要求, 存在著機構設置不閤理、編製臃腫、人浮于事、職能配置不均衡、缺乏競爭機製等嚴重弊耑, 高校改革已刻不容緩。高校內部管理體製改革的基本思路, 可遵循如下原則: 精簡機構、轉換機製; 減員增效、分流冗員; 全員聘任、平等競爭; 獎勤罰懶、總額包榦; 後勤服務、走嚮社會
당전아국고교내부관리궤제원원불능괄응세계과기、경제화고등교육발전적요구, 존재착궤구설치불합리、편제옹종、인부우사、직능배치불균형、결핍경쟁궤제등엄중폐단, 고교개혁이각불용완。고교내부관리체제개혁적기본사로, 가준순여하원칙: 정간궤구、전환궤제; 감원증효、분류용원; 전원빙임、평등경쟁; 장근벌라、총액포간; 후근복무、주향사회