CAJ | 학술논문

本文吸收西方学者的理论成果和世界上现代企业制度的经验教训，分析国有大中型企业引进现代企业制度过程中普遍存在的忽视权力制约权力机制的建立和作用的发挥，提出了三点建议：（１）必须建立国有企业股东和股东会议，解决所有者缺位现象；（２）必须充分发挥董事会和董事长对总经理的监督职能，董事长不能兼任总经理；（３）必须重视监事会的监督职能。
본문흡수서방학자적이론성과화세계상현대기업제도적경험교훈，분석국유대중형기업인진현대기업제도과정중보편존재적홀시권력제약권력궤제적건립화작용적발휘，제출료삼점건의：（１）필수건입국유기업고동화고동회의，해결소유자결위현상；（２）필수충분발휘동사회화동사장대총경리적감독직능，동사장불능겸임총경리；（３）필수중시감사회적감독직능。