辽宁大学学报：哲学社会科学版
遼寧大學學報：哲學社會科學版
료녕대학학보：철학사회과학판
Jounal of Liaoning University(Philosophy and Social Sciences Edition)
1999年
1期
90~91
,共null页
国际化经营;跨文化差异;跨文化理解;母公司;管理者;东道国;文化融合;员工;公司文化;海外子公司
國際化經營;跨文化差異;跨文化理解;母公司;管理者;東道國;文化融閤;員工;公司文化;海外子公司
국제화경영;과문화차이;과문화리해;모공사;관리자;동도국;문화융합;원공;공사문화;해외자공사
企业战略的实施需要有良好的企业文化支持，战略与文化的结合是创造卓越企业的基础。对于实施国际化经营战略的企业来说，企业面临的是一个存在诸多差异的经营环境，其中主要原因在于不同国家社会文化差异为国际化经营战略的实施增加了难度。管理专家戴维·Ａ·利克斯说过...
企業戰略的實施需要有良好的企業文化支持，戰略與文化的結閤是創造卓越企業的基礎。對于實施國際化經營戰略的企業來說，企業麵臨的是一箇存在諸多差異的經營環境，其中主要原因在于不同國傢社會文化差異為國際化經營戰略的實施增加瞭難度。管理專傢戴維·Ａ·利剋斯說過...
기업전략적실시수요유량호적기업문화지지，전략여문화적결합시창조탁월기업적기출。대우실시국제화경영전략적기업래설，기업면림적시일개존재제다차이적경영배경，기중주요원인재우불동국가사회문화차이위국제화경영전략적실시증가료난도。관리전가대유·Ａ·리극사설과...
