CAJ | 학술논문

劳动教养制度是具有强制裁性的行政处罚，在维护社会治安、教育挽救违法者起着一定的积极作用，但由于其立法上的疏漏和缺乏具体操作性，存在着许多弊端。为适应新形势的需要，有必要对现行的劳动教养制度加以修改和完善，建立起适合中国国情的科学的、规范的劳动教养制度。
노동교양제도시구유강제재성적행정처벌，재유호사회치안、교육만구위법자기착일정적적겁작용，단유우기입법상적소루화결핍구체조작성，존재착허다폐단。위괄응신형세적수요，유필요대현행적노동교양제도가이수개화완선，건립기괄합중국국정적과학적、규범적노동교양제도。