CAJ | 학술논문

国家社科期刊

山东社会科学 산동사회과학
Shandong Social Science
1998年 4期 91~93 ,共null页

张兰君;张瑞业張蘭君;張瑞業

장란군;장서업

经营管理者;股份合作制企业;经营者;股份合作制改革;激励约束机制;股权设置;社会公平;公有制的实现形式;劳动者;企业资产經營管理者;股份閤作製企業;經營者;股份閤作製改革;激勵約束機製;股權設置;社會公平;公有製的實現形式;勞動者;企業資產
경영관리자;고빈합작제기업;경영자;고빈합작제개혁;격려약속궤제;고권설치;사회공평;공유제적실현형식;노동자;기업자산

对股份合作制企业经营者控股问题的几点认识张兰君张瑞业党的十五大后，股份合作制成为中小企业改革中应用较为广泛的企业组织形式。目前，在部分股份合作制改革搞得较早的地区和企业，在深化股份合作制改革方面又推出了许多新举措。其中最引人注目的一项措施就是许多企业...
대고빈합작제기업경영자공고문제적궤점인식장란군장서업당적십오대후，고빈합작제성위중소기업개혁중응용교위엄범적기업조직형식。목전，재부분고빈합작제개혁고득교조적지구화기업，재심화고빈합작제개혁방면우추출료허다신거조。기중최인인주목적일항조시취시허다기업...