广东行政学院学报
廣東行政學院學報
엄동행정학원학보
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
1998年
1期
59~61
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公务员职业道德建设;法制化;职业道德立法;公务员道德建设;道德监督;道德规范;启示;公务员制度建设;道德要求;公务员法
公務員職業道德建設;法製化;職業道德立法;公務員道德建設;道德鑑督;道德規範;啟示;公務員製度建設;道德要求;公務員法
공무원직업도덕건설;법제화;직업도덕입법;공무원도덕건설;도덕감독;도덕규범;계시;공무원제도건설;도덕요구;공무원법
<正>公务员的职业道德,作为一种有效的自我内在约束机制,对加强公务员廉洁自律,提高行政效能,具有不可替代的作用.当前世界各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的法制化.公务员职业道德建设的法制化,就是以立法的形式把公务员的道德规范确定下来,以国家强制力保证它的有效实施.这些立法的内容大体包括以下几个方面:
<正>公務員的職業道德,作為一種有效的自我內在約束機製,對加彊公務員廉潔自律,提高行政效能,具有不可替代的作用.噹前世界各國加彊公務員職業道德建設的一箇重要措施和共同取嚮是實行公務員職業道德建設的法製化.公務員職業道德建設的法製化,就是以立法的形式把公務員的道德規範確定下來,以國傢彊製力保證它的有效實施.這些立法的內容大體包括以下幾箇方麵:
<정>공무원적직업도덕,작위일충유효적자아내재약속궤제,대가강공무원렴길자률,제고행정효능,구유불가체대적작용.당전세계각국가강공무원직업도덕건설적일개중요조시화공동취향시실행공무원직업도덕건설적법제화.공무원직업도덕건설적법제화,취시이입법적형식파공무원적도덕규범학정하래,이국가강제력보증타적유효실시.저사입법적내용대체포괄이하궤개방면:
