福建师范大学学报：哲学社会科学版
福建師範大學學報：哲學社會科學版
복건사범대학학보：철학사회과학판
Journal of Fujian Normal University(Philosophy and Social Sciences Edtion)
1998年
2期
36~42
,共null页
领导者;领导方式;领导有效性;领导行为;个人特性;领导作风;有效的领导;理论综述;西方企业;领导活动
領導者;領導方式;領導有效性;領導行為;箇人特性;領導作風;有效的領導;理論綜述;西方企業;領導活動
령도자;령도방식;령도유효성;령도행위;개인특성;령도작풍;유효적령도;이론종술;서방기업;령도활동
西方企业领导有效性理论在本世纪经历了由特性理论到行为———作风理论再到应变理论这一不断发展的过程。但这不意味着取代者与被取代者之间毫无相关之处 ,也不意味着被取代者一无是处。我们不能在一种新的领导有效性理论出现之后 ,便把有其合理内核、可供借鉴的旧的领导有效性理论贬得一无是处。而应正确处理批判与继承的关系 ,一方面要看到旧的理论有其片面、不符合实际之处 ,另一方面还要吸取其合理成分 ,使新的理论臻于完善
西方企業領導有效性理論在本世紀經歷瞭由特性理論到行為———作風理論再到應變理論這一不斷髮展的過程。但這不意味著取代者與被取代者之間毫無相關之處 ,也不意味著被取代者一無是處。我們不能在一種新的領導有效性理論齣現之後 ,便把有其閤理內覈、可供藉鑒的舊的領導有效性理論貶得一無是處。而應正確處理批判與繼承的關繫 ,一方麵要看到舊的理論有其片麵、不符閤實際之處 ,另一方麵還要吸取其閤理成分 ,使新的理論臻于完善
서방기업령도유효성이론재본세기경력료유특성이론도행위———작풍이론재도응변이론저일불단발전적과정。단저불의미착취대자여피취대자지간호무상관지처 ,야불의미착피취대자일무시처。아문불능재일충신적령도유효성이론출현지후 ,편파유기합리내핵、가공차감적구적령도유효성이론폄득일무시처。이응정학처리비판여계승적관계 ,일방면요간도구적이론유기편면、불부합실제지처 ,령일방면환요흡취기합리성분 ,사신적이론진우완선
