厦门大学学报：哲学社会科学版
廈門大學學報：哲學社會科學版
하문대학학보：철학사회과학판
Journal of Xiamen University(A Quarterly for Studies in Arts & Social Sciences)
1998年
1期
17~22
,共null页
人力资产;企业制度;扬弃
人力資產;企業製度;颺棄
인력자산;기업제도;양기
市场里的企业是人力资产与非人力资产的一个特别契约。人力资产具有不可分性、专用性和难以计量性等特征。不可分性呈逐渐弱化的趋向，资产专用性与难以计量性在不断加强。这些变化可以解释企业由古典的"资本雇佣劳动"制度经"经理革命"到现代企业制度变迁的内在原因。
市場裏的企業是人力資產與非人力資產的一箇特彆契約。人力資產具有不可分性、專用性和難以計量性等特徵。不可分性呈逐漸弱化的趨嚮，資產專用性與難以計量性在不斷加彊。這些變化可以解釋企業由古典的"資本僱傭勞動"製度經"經理革命"到現代企業製度變遷的內在原因。
시장리적기업시인력자산여비인력자산적일개특별계약。인력자산구유불가분성、전용성화난이계량성등특정。불가분성정축점약화적추향，자산전용성여난이계량성재불단가강。저사변화가이해석기업유고전적"자본고용노동"제도경"경리혁명"도현대기업제도변천적내재원인。
