经济管理
經濟管理
경제관리
Economic Management Journal（EMJ）
1986年
8期
52~55
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任免权;厂长;管理干部;中层干部;权力行使;正确使用;职代会;能级;人才;企业党委
任免權;廠長;管理榦部;中層榦部;權力行使;正確使用;職代會;能級;人纔;企業黨委
임면권;엄장;관리간부;중층간부;권역행사;정학사용;직대회;능급;인재;기업당위
<正> 实行厂长负责制后,厂长有了任免企业管理干部的权限。如何正确使用干部任免权,选准用好干部,这是厂长面临的一大课题。两种各有偏颇的观点当前,人们对厂长任免企业的中层干部主要有两种看法:一种是只看到有利的一面,看不到或者不重视目前尚有的问题,甚至掩饰某些确实存在的问题。或把厂长在行
<正> 實行廠長負責製後,廠長有瞭任免企業管理榦部的權限。如何正確使用榦部任免權,選準用好榦部,這是廠長麵臨的一大課題。兩種各有偏頗的觀點噹前,人們對廠長任免企業的中層榦部主要有兩種看法:一種是隻看到有利的一麵,看不到或者不重視目前尚有的問題,甚至掩飾某些確實存在的問題。或把廠長在行
<정> 실행엄장부책제후,엄장유료임면기업관리간부적권한。여하정학사용간부임면권,선준용호간부,저시엄장면림적일대과제。량충각유편파적관점당전,인문대엄장임면기업적중층간부주요유량충간법:일충시지간도유리적일면,간불도혹자불중시목전상유적문제,심지엄식모사학실존재적문제。혹파엄장재행
