经济纵横
經濟縱橫
경제종횡
Economic Review
1986年
10期
15~15
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退休职工;企业集中;管理制度;企业管理;退休费用;企业职工;经济体制改革;生产积极性;经济负担;设想
退休職工;企業集中;管理製度;企業管理;退休費用;企業職工;經濟體製改革;生產積極性;經濟負擔;設想
퇴휴직공;기업집중;관리제도;기업관리;퇴휴비용;기업직공;경제체제개혁;생산적겁성;경제부담;설상
<正> 现行退休职工管理制度规定:退休职工仍归属原企业管理,其费用在企业的营业外列支.这不仅分散了企业的精力,加重了企业的经济负担;同时影响了企业职工的生产积极性和经济效益.近几年来,由于企业退休职工逐年增多,退休费用大幅度上升,企业的负担日趋加重,成为当前经济体制改革中带有普遍性的一个社会问题.据有关部门反映,有的企业三名在
<正> 現行退休職工管理製度規定:退休職工仍歸屬原企業管理,其費用在企業的營業外列支.這不僅分散瞭企業的精力,加重瞭企業的經濟負擔;同時影響瞭企業職工的生產積極性和經濟效益.近幾年來,由于企業退休職工逐年增多,退休費用大幅度上升,企業的負擔日趨加重,成為噹前經濟體製改革中帶有普遍性的一箇社會問題.據有關部門反映,有的企業三名在
<정> 현행퇴휴직공관리제도규정:퇴휴직공잉귀속원기업관리,기비용재기업적영업외렬지.저불부분산료기업적정력,가중료기업적경제부담;동시영향료기업직공적생산적겁성화경제효익.근궤년래,유우기업퇴휴직공축년증다,퇴휴비용대폭도상승,기업적부담일추가중,성위당전경제체제개혁중대유보편성적일개사회문제.거유관부문반영,유적기업삼명재
