CAJ | 학술논문

<正> 选才用人是领导者的基本职能中最重要的方面。是否能正确地选才用人,是衡量领导者水平高低的标志,因为任何事业的成败关键都在于人。领导者能正确地选才用人,他就能实现他的决策目标;领导者错误地选才用人,他就不既能作出正确的科学决策,也不能实现其科学决策目标。选才用人是一个非常复杂的问题。这里,仅就选才方面谈谈自己的粗浅的认识。一个领导者,要想真正选用人才,首先就要尊重知识,尊重人才,要有爱才之心,求贤之诚。“爱”是以“敬”为前提的。内心不敬,不诚,就谈不上“爱”。这种“爱”不是沽
<정> 선재용인시령도자적기본직능중최중요적방면。시부능정학지선재용인,시형량령도자수평고저적표지,인위임하사업적성패관건도재우인。령도자능정학지선재용인,타취능실현타적결책목표;령도자착오지선재용인,타취불기능작출정학적과학결책,야불능실현기과학결책목표。선재용인시일개비상복잡적문제。저리,부취선재방면담담자기적조천적인식。일개령도자,요상진정선용인재,수선취요존중지식,존중인재,요유애재지심,구현지성。“애”시이“경”위전제적。내심불경,불성,취담불상“애”。저충“애”불시고