海派经济学
海派經濟學
해파경제학
Economics Study of Shanghai School
2009年
5期
34~44
,共null页
新自由主义;公共服务劳动;公共服务改革;地方政府;新公共管理;劳动力;单位劳动成本;现代化;公共选择理论;人力资源管理
新自由主義;公共服務勞動;公共服務改革;地方政府;新公共管理;勞動力;單位勞動成本;現代化;公共選擇理論;人力資源管理
신자유주의;공공복무노동;공공복무개혁;지방정부;신공공관리;노동력;단위노동성본;현대화;공공선택이론;인력자원관리
<正>本文试图大致地解释和批判新自由主义并找出其实施时的不足。本文的案例是英国的公共部门包括卫生、教育、地方政府、公务员、消防和警察部门。并试图通过中介建构如公共选择理论为这些改革,以及其理念通过新公共管理和服务管理的所谓"现代化"而付诸实践来寻找支撑论据。
<正>本文試圖大緻地解釋和批判新自由主義併找齣其實施時的不足。本文的案例是英國的公共部門包括衛生、教育、地方政府、公務員、消防和警察部門。併試圖通過中介建構如公共選擇理論為這些改革,以及其理唸通過新公共管理和服務管理的所謂"現代化"而付諸實踐來尋找支撐論據。
<정>본문시도대치지해석화비판신자유주의병조출기실시시적불족。본문적안례시영국적공공부문포괄위생、교육、지방정부、공무원、소방화경찰부문。병시도통과중개건구여공공선택이론위저사개혁,이급기이념통과신공공관리화복무관리적소위"현대화"이부제실천래심조지탱론거。
