中国党政干部论坛
中國黨政榦部論罈
중국당정간부론단
Chinese Cadres Tribune
2004年
7期
58~58
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干部人事制度 改革 党政干部 中国共产党 群众利益 干部考核评价机制 监管机制
榦部人事製度 改革 黨政榦部 中國共產黨 群衆利益 榦部攷覈評價機製 鑑管機製
간부인사제도 개혁 당정간부 중국공산당 군음이익 간부고핵평개궤제 감관궤제
干部人事制度改革，特别是党政干部的选任和监督工作的改革，既是广大干部群众关注的热点和焦点，又是党的建设的重点和难点，中央最近提出要从整体上推进干部人事制度改革，并出台了一批相关性的文件，这是非常有针对性的。从寿宁县近几年的改革实践看，干部人事制度改革，确实是一个整体联动，相互协调的过程。本文结合工作实践，就基层(县、乡)干部人事制度改革谈谈自己的思考。
榦部人事製度改革，特彆是黨政榦部的選任和鑑督工作的改革，既是廣大榦部群衆關註的熱點和焦點，又是黨的建設的重點和難點，中央最近提齣要從整體上推進榦部人事製度改革，併齣檯瞭一批相關性的文件，這是非常有針對性的。從壽寧縣近幾年的改革實踐看，榦部人事製度改革，確實是一箇整體聯動，相互協調的過程。本文結閤工作實踐，就基層(縣、鄉)榦部人事製度改革談談自己的思攷。
간부인사제도개혁，특별시당정간부적선임화감독공작적개혁，기시엄대간부군음관주적열점화초점，우시당적건설적중점화난점，중앙최근제출요종정체상추진간부인사제도개혁，병출태료일비상관성적문건，저시비상유침대성적。종수저현근궤년적개혁실천간，간부인사제도개혁，학실시일개정체련동，상호협조적과정。본문결합공작실천，취기층(현、향)간부인사제도개혁담담자기적사고。
