天津行政学院学报
天津行政學院學報
천진행정학원학보
Journal of Tianjin Administration Institute
1999年
2期
36~39
,共null页
公务员;任职培训;开发;培训资源
公務員;任職培訓;開髮;培訓資源
공무원;임직배훈;개발;배훈자원
开发学员培训资源是通过一定的培训手段激活学员内因,调动其学习主观能动性,将学员自身资源开发出来,达到资源共享的一种教学方法。在公务员任职培训中,为达到提高公务员素质与任职能力的目的,本文指出,开发学员培训资源是其重要的一个方面,并从不同角度分析开发学员培训资源的重要性以及教师在其中的地位与作用。
開髮學員培訓資源是通過一定的培訓手段激活學員內因,調動其學習主觀能動性,將學員自身資源開髮齣來,達到資源共享的一種教學方法。在公務員任職培訓中,為達到提高公務員素質與任職能力的目的,本文指齣,開髮學員培訓資源是其重要的一箇方麵,併從不同角度分析開髮學員培訓資源的重要性以及教師在其中的地位與作用。
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