中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
1993年
9期
26~26
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职工持股计划 企业股份制 劳动生产率 中小型企业 六十年代 企业职工 基本做法 劳资关系 银行贷款 清产核资
職工持股計劃 企業股份製 勞動生產率 中小型企業 六十年代 企業職工 基本做法 勞資關繫 銀行貸款 清產覈資
직공지고계화 기업고빈제 노동생산솔 중소형기업 륙십년대 기업직공 기본주법 로자관계 은행대관 청산핵자
<正> 美国的企业股份制是六十年代初期,由一位名叫凯尔索的律师最先在美国提出的。他被称为职工持股计划之父。他的基本观点是,只有让职工成为企业的主人或所有主,才能真正协调劳资关系,提高劳动生产率,使经济持续平稳地发展。美国的企业职工向企业持股的基本做法是:组成一个小组,对企业进行清产核资,确定股份及股值;小组向银行贷款购买企业股份,然后卖给企业职工(不付现钞,用职
<正> 美國的企業股份製是六十年代初期,由一位名叫凱爾索的律師最先在美國提齣的。他被稱為職工持股計劃之父。他的基本觀點是,隻有讓職工成為企業的主人或所有主,纔能真正協調勞資關繫,提高勞動生產率,使經濟持續平穩地髮展。美國的企業職工嚮企業持股的基本做法是:組成一箇小組,對企業進行清產覈資,確定股份及股值;小組嚮銀行貸款購買企業股份,然後賣給企業職工(不付現鈔,用職
<정> 미국적기업고빈제시륙십년대초기,유일위명규개이색적률사최선재미국제출적。타피칭위직공지고계화지부。타적기본관점시,지유양직공성위기업적주인혹소유주,재능진정협조로자관계,제고노동생산솔,사경제지속평은지발전。미국적기업직공향기업지고적기본주법시:조성일개소조,대기업진행청산핵자,학정고빈급고치;소조향은행대관구매기업고빈,연후매급기업직공(불부현초,용직
