江西社会科学
江西社會科學
강서사회과학
Jiangxi Social Sciences
1992年
3期
93~104
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“三项制度” 日用化工 内部分配制度 铁饭碗 思流 南昌 铁交椅 岗位系数 承包人 杀人放火
“三項製度” 日用化工 內部分配製度 鐵飯碗 思流 南昌 鐵交椅 崗位繫數 承包人 殺人放火
“삼항제도” 일용화공 내부분배제도 철반완 사류 남창 철교의 강위계수 승포인 살인방화
<正> 人是构成生产力三要素中最重要、最活跃的要素,生产资料和劳动对象都是“物”的要素,而劳动者才是唯一“活”的因素,改革是为了解放生产力,首先就应重视解放人的思想,最有效的措施就是改革企业的劳动、人事、和内部分配制度,破除“一大三铁”。南昌日用化工总厂对此进行了一些有效的探索。 一、改革劳动制度,砸烂“铁饭碗” 多年来,企业内部的劳动用工制度基本上是“铁饭碗”形式。在这种制度上,人们可以高枕无忧,不思进取,也不思流动,大错误不犯,小错误可以不断,只要不杀人放火,你就奈何我不了。这些都严重窒息了企业的活力,压抑了人们潜能的发挥,制约着企业的发展.
<正> 人是構成生產力三要素中最重要、最活躍的要素,生產資料和勞動對象都是“物”的要素,而勞動者纔是唯一“活”的因素,改革是為瞭解放生產力,首先就應重視解放人的思想,最有效的措施就是改革企業的勞動、人事、和內部分配製度,破除“一大三鐵”。南昌日用化工總廠對此進行瞭一些有效的探索。 一、改革勞動製度,砸爛“鐵飯碗” 多年來,企業內部的勞動用工製度基本上是“鐵飯碗”形式。在這種製度上,人們可以高枕無憂,不思進取,也不思流動,大錯誤不犯,小錯誤可以不斷,隻要不殺人放火,妳就奈何我不瞭。這些都嚴重窒息瞭企業的活力,壓抑瞭人們潛能的髮揮,製約著企業的髮展.
<정> 인시구성생산력삼요소중최중요、최활약적요소,생산자료화노동대상도시“물”적요소,이노동자재시유일“활”적인소,개혁시위료해방생산력,수선취응중시해방인적사상,최유효적조시취시개혁기업적노동、인사、화내부분배제도,파제“일대삼철”。남창일용화공총엄대차진행료일사유효적탐색。 일、개혁노동제도,잡란“철반완” 다년래,기업내부적노동용공제도기본상시“철반완”형식。재저충제도상,인문가이고침무우,불사진취,야불사류동,대착오불범,소착오가이불단,지요불살인방화,니취내하아불료。저사도엄중질식료기업적활력,압억료인문잠능적발휘,제약착기업적발전.
