社会主义研究
社會主義研究
사회주의연구
Socialism Studies
1992年
5期
58~63
,共null页
陈东平 王竹琪 孙正跃 卞国云 张长荣
陳東平 王竹琪 孫正躍 卞國雲 張長榮
진동평 왕죽기 손정약 변국운 장장영
国营企业 乡镇企业 分配机制 大锅饭 劳动成果 承包者 市场风险 补偿额 行分配 岗位劳动
國營企業 鄉鎮企業 分配機製 大鍋飯 勞動成果 承包者 市場風險 補償額 行分配 崗位勞動
국영기업 향진기업 분배궤제 대과반 노동성과 승포자 시장풍험 보상액 행분배 강위노동
<正> 增强国营企业活力,已成为当前深化改革的一项紧迫任务。实践显示,国营企业效益障碍的主体成因乃孕生于不合理的分配机制。因此,大胆改革旧的“分配框架”,因企制宜地引入乡镇企业的分配机制,已成为搞好国营企业的一项关键性措施。同时,这也是当前理论和实践上亟待解决的新课题。
<正> 增彊國營企業活力,已成為噹前深化改革的一項緊迫任務。實踐顯示,國營企業效益障礙的主體成因迺孕生于不閤理的分配機製。因此,大膽改革舊的“分配框架”,因企製宜地引入鄉鎮企業的分配機製,已成為搞好國營企業的一項關鍵性措施。同時,這也是噹前理論和實踐上亟待解決的新課題。
<정> 증강국영기업활력,이성위당전심화개혁적일항긴박임무。실천현시,국영기업효익장애적주체성인내잉생우불합리적분배궤제。인차,대담개혁구적“분배광가”,인기제의지인입향진기업적분배궤제,이성위고호국영기업적일항관건성조시。동시,저야시당전이론화실천상극대해결적신과제。
