四川理工学院学报：社会科学版
四川理工學院學報：社會科學版
사천리공학원학보：사회과학판
Journal of Sichuau University of Science & Engineering:Social Sciences Edition
1992年
4期
8~9
,共null页
工资管理 加强高校 工资卡片 职工工资 我国经济形势 工资构成 工资政策 教职工 职工工作 工资级别
工資管理 加彊高校 工資卡片 職工工資 我國經濟形勢 工資構成 工資政策 教職工 職工工作 工資級彆
공자관리 가강고교 공자잡편 직공공자 아국경제형세 공자구성 공자정책 교직공 직공공작 공자급별
<正>工资,是指按照劳动者在一定时期内提供的劳动数量和质量,以货币形式直接分配给劳动者个人的报酬.它是职工获取劳动报酬的基本形式,是贯彻社会主义按劳动分配原则和责酬相符原则的有效方法.在社会主义制度下,工资收入仍然是职工赖以生活、生存和发展的主要经济来源,是用以换取相应的个人消费品和生活服务的保证,直接关系到职工及其家属的切身利益.随着我国经济形势的不断
<正>工資,是指按照勞動者在一定時期內提供的勞動數量和質量,以貨幣形式直接分配給勞動者箇人的報酬.它是職工穫取勞動報酬的基本形式,是貫徹社會主義按勞動分配原則和責酬相符原則的有效方法.在社會主義製度下,工資收入仍然是職工賴以生活、生存和髮展的主要經濟來源,是用以換取相應的箇人消費品和生活服務的保證,直接關繫到職工及其傢屬的切身利益.隨著我國經濟形勢的不斷
<정>공자,시지안조노동자재일정시기내제공적노동수량화질량,이화폐형식직접분배급노동자개인적보수.타시직공획취노동보수적기본형식,시관철사회주의안노동분배원칙화책수상부원칙적유효방법.재사회주의제도하,공자수입잉연시직공뢰이생활、생존화발전적주요경제래원,시용이환취상응적개인소비품화생활복무적보증,직접관계도직공급기가속적절신이익.수착아국경제형세적불단
