中州学刊
中州學刊
중주학간
Academic Journal of Zhongzhou
1991年
2期
36~37
,共null页
企业思想政治工作 老工人 职工代表大会 企业领导者 社会主义现代化 企业生产力 调动职工积极性 专业技术职称 工龄 管理才能
企業思想政治工作 老工人 職工代錶大會 企業領導者 社會主義現代化 企業生產力 調動職工積極性 專業技術職稱 工齡 管理纔能
기업사상정치공작 로공인 직공대표대회 기업령도자 사회주의현대화 기업생산력 조동직공적겁성 전업기술직칭 공령 관리재능
<正>在现代企业生产中,积极做好企业思想政治工作,通过对全体职工进行共产主义理想道德教育,提高他们的主人翁责任感,搞好物质文明和精神文明建设,培养和造就与社会主义现代化生产相适应的有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,是提高企业经济效益、促进企业生产力发展的重要保证。 企业思想政治工作的核心是做“人”的工作,那么怎样做好人的工作呢? 一、熟悉企业中各类各层次人员的思想状况,有针对性地做好思想政治工作 企业职工基本上可分为三大对应的6类人:一是领导者和群众;二是老工人和青年工人;三是各类专业技术人员和一般工人。 企业领导者,一般指班组长以上各级干部。他们担负着管理工作的重任,有一定的管理才能,但程度不同的有些优越感。而一般群众都有一定的劳动技能,也能够踏踏实实地工作,但缺乏主人翁意识。 老工人,一般都有20多年的工龄。他们的主人
<正>在現代企業生產中,積極做好企業思想政治工作,通過對全體職工進行共產主義理想道德教育,提高他們的主人翁責任感,搞好物質文明和精神文明建設,培養和造就與社會主義現代化生產相適應的有道德、有理想、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍,是提高企業經濟效益、促進企業生產力髮展的重要保證。 企業思想政治工作的覈心是做“人”的工作,那麽怎樣做好人的工作呢? 一、熟悉企業中各類各層次人員的思想狀況,有針對性地做好思想政治工作 企業職工基本上可分為三大對應的6類人:一是領導者和群衆;二是老工人和青年工人;三是各類專業技術人員和一般工人。 企業領導者,一般指班組長以上各級榦部。他們擔負著管理工作的重任,有一定的管理纔能,但程度不同的有些優越感。而一般群衆都有一定的勞動技能,也能夠踏踏實實地工作,但缺乏主人翁意識。 老工人,一般都有20多年的工齡。他們的主人
<정>재현대기업생산중,적겁주호기업사상정치공작,통과대전체직공진행공산주의이상도덕교육,제고타문적주인옹책임감,고호물질문명화정신문명건설,배양화조취여사회주의현대화생산상괄응적유도덕、유이상、유문화、유기률적“사유”직공대오,시제고기업경제효익、촉진기업생산력발전적중요보증。 기업사상정치공작적핵심시주“인”적공작,나요즘양주호인적공작니? 일、숙실기업중각류각층차인원적사상상황,유침대성지주호사상정치공작 기업직공기본상가분위삼대대응적6류인:일시령도자화군음;이시로공인화청년공인;삼시각류전업기술인원화일반공인。 기업령도자,일반지반조장이상각급간부。타문담부착관리공작적중임,유일정적관리재능,단정도불동적유사우월감。이일반군음도유일정적노동기능,야능구답답실실지공작,단결핍주인옹의식。 로공인,일반도유20다년적공령。타문적주인
