经济与管理研究
經濟與管理研究
경제여관리연구
Research on Economics and Management
1984年
6期
51~54
,共null页
目标管理 管理制度 目标层 企业管理人员 企业生产经营 自上而下 推行目标管理 相关系数 子目标 职能部门
目標管理 管理製度 目標層 企業管理人員 企業生產經營 自上而下 推行目標管理 相關繫數 子目標 職能部門
목표관리 관리제도 목표층 기업관리인원 기업생산경영 자상이하 추행목표관리 상관계수 자목표 직능부문
<正> 一、目标管理的基本内容 目标管理是如何更好地组织实现企业生产经营目标的管理制度。它的基本内容是通过自上而下和自下至上相结合的方式,把企业的总目标层层分解,落实到生产第一线。企业管理人员则根据这些目标,对下级进行领导、考核和奖评。这样,只要每个职工都
<正> 一、目標管理的基本內容 目標管理是如何更好地組織實現企業生產經營目標的管理製度。它的基本內容是通過自上而下和自下至上相結閤的方式,把企業的總目標層層分解,落實到生產第一線。企業管理人員則根據這些目標,對下級進行領導、攷覈和獎評。這樣,隻要每箇職工都
<정> 일、목표관리적기본내용 목표관리시여하경호지조직실현기업생산경영목표적관리제도。타적기본내용시통과자상이하화자하지상상결합적방식,파기업적총목표층층분해,락실도생산제일선。기업관리인원칙근거저사목표,대하급진행령도、고핵화장평。저양,지요매개직공도
