经济管理
經濟管理
경제관리
Economic Management Journal（EMJ）
1982年
4期
76~79
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岗位责任制 农村经济改革 行政干部 队干部 重要内容 工作开展 工作效果 广汉 平均主义 新都
崗位責任製 農村經濟改革 行政榦部 隊榦部 重要內容 工作開展 工作效果 廣漢 平均主義 新都
강위책임제 농촌경제개혁 행정간부 대간부 중요내용 공작개전 공작효과 엄한 평균주의 신도
<正> 建立干部岗位责任制,联系干部的工作效果进行补贴和奖惩,这是广汉、新都县在农村经济改革中的一个重要内容.长期以来,许多干部的职责不明确,任务不具体,特别是多年来农村干部的误工补贴和近年来各级干部的奖励,不分工作多少和优劣,按人头照给照发的平均主义做法,严重地影响了干部积极性的发挥.为了改变这种状况,这两个县在进行农村经济改革中,通过试点、总结经验和逐步推广,普遍建立了社队干部的岗位责任制.经济改革工作开展比较早的广
<正> 建立榦部崗位責任製,聯繫榦部的工作效果進行補貼和獎懲,這是廣漢、新都縣在農村經濟改革中的一箇重要內容.長期以來,許多榦部的職責不明確,任務不具體,特彆是多年來農村榦部的誤工補貼和近年來各級榦部的獎勵,不分工作多少和優劣,按人頭照給照髮的平均主義做法,嚴重地影響瞭榦部積極性的髮揮.為瞭改變這種狀況,這兩箇縣在進行農村經濟改革中,通過試點、總結經驗和逐步推廣,普遍建立瞭社隊榦部的崗位責任製.經濟改革工作開展比較早的廣
<정> 건립간부강위책임제,련계간부적공작효과진행보첩화장징,저시엄한、신도현재농촌경제개혁중적일개중요내용.장기이래,허다간부적직책불명학,임무불구체,특별시다년래농촌간부적오공보첩화근년래각급간부적장려,불분공작다소화우렬,안인두조급조발적평균주의주법,엄중지영향료간부적겁성적발휘.위료개변저충상황,저량개현재진행농촌경제개혁중,통과시점、총결경험화축보추엄,보편건립료사대간부적강위책임제.경제개혁공작개전비교조적엄
