大学教育科学
大學教育科學
대학교육과학
University Education Science
1995年
1期
40~43
,共null页
干部任用制度 开选 改革设想 系级 委任制 组织部门 聘方 中层干部 干部人事制度改革 教职工
榦部任用製度 開選 改革設想 繫級 委任製 組織部門 聘方 中層榦部 榦部人事製度改革 教職工
간부임용제도 개선 개혁설상 계급 위임제 조직부문 빙방 중층간부 간부인사제도개혁 교직공
<正> “为政之要,惟在得人,用非其人,必难致治”。人才任用,关系到国家兴亡;事业成败,有赖于任人唯贤。干部任用,作为干部管理的重要环节和整个干部工作的核心,直接关系到一个地方或一个单位事业的成败。毛泽东同志曾经指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,做好干部任用工作,意义极其重大。随着我国经济体
<正> “為政之要,惟在得人,用非其人,必難緻治”。人纔任用,關繫到國傢興亡;事業成敗,有賴于任人唯賢。榦部任用,作為榦部管理的重要環節和整箇榦部工作的覈心,直接關繫到一箇地方或一箇單位事業的成敗。毛澤東同誌曾經指齣:“政治路線確定之後,榦部就是決定的因素。”因此,做好榦部任用工作,意義極其重大。隨著我國經濟體
<정> “위정지요,유재득인,용비기인,필난치치”。인재임용,관계도국가흥망;사업성패,유뢰우임인유현。간부임용,작위간부관리적중요배절화정개간부공작적핵심,직접관계도일개지방혹일개단위사업적성패。모택동동지증경지출:“정치로선학정지후,간부취시결정적인소。”인차,주호간부임용공작,의의겁기중대。수착아국경제체
